代表メッセージ
「キャリアに、選択肢と可能性を」
――変化の時代に、
“自分らしい未来”を描くために
酒井 哲也
代表取締役社長
2003年、慶應義塾大学商学部卒業後、株式会社日本スポーツビジョンに入社。その後、株式会社リクルートキャリアで営業、事業開発を経て、中途採用領域の営業部門長などを務める。2015年11月、株式会社ビズリーチに入社し、ビズリーチ事業本部長、リクルーティングプラットフォーム統括本部長、取締役副社長などを歴任。2022年7月、株式会社ビズリーチ代表取締役社長に就任。2022年10月、ビジョナル株式会社取締役を兼任。
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「はたらく」をつくる挑戦は、
ここから加速していく - 日本のHR Techは今、転換期を迎えています。労働力人口の減少に加えて、働く個人の価値観が多様化し、企業は求職者や従業員から選ばれる存在であり続けなければなりません。一方、AIをはじめとする技術革新により、企業が働く個人に期待するスキルや役割も大きく変化しています。
こうした時代においてビズリーチは、「キャリアに、選択肢と可能性を」というミッションを掲げ、挑戦を続けています。
これまで「ダイレクトリクルーティング」を推進してきた私たちは、今や「採用」という枠を超え、経営に関わる人事課題に向き合っています。社内外を問わず最適なマッチングを創出し、人が組織の価値を高め、企業が人を最大限に活かせる「人的資本経営を推進するデータプラットフォーム」の構築に向けて着実に歩みを進めています。
企業と働く個人、ひいては企業と企業をより密に結びつけ、いわば「日本の人事」のような存在になっていきたい。これこそが「『キャリアインフラ』になる」というビジョンを実現するために不可欠な挑戦だと考えています。
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変化の先にある未来を、
共に挑む仲間とつくっていきたい - そのためには、共に挑戦をしてくれる仲間の存在が欠かせません。
テクノロジーの力を活用しながら、お客様の期待を超える価値を生み出し続けていく姿勢を持った人。
想像できない未来に向けて、変化を楽しめる人。
挑戦を恐れず、仲間と力を合わせながら、自らの意志で一歩を踏み出せる人。
そうした一人ひとりの行動が、組織や社会を前に進めていく原動力になります。
「自らの可能性を、自ら選択する」。
その選択は自身のキャリアを切り拓く一歩であり、その先にこそ社会に価値を生み出す力があると私たちは信じています。
みなさんと一緒に未来をつくっていける日を、楽しみにしています。
